為幫助新入職員工快速融入崗位、夯實業(yè)務基礎，近日，鵬翔公司針對性開展新員工專項技能培訓。培訓由公司朱妍華總工程師與報價工程師張麗穎親自授課，圍繞 CAD 識圖、核心產品報價規(guī)則等關鍵技能展開系統講解，以實戰(zhàn)化教學助力新人加速成長，充分彰顯了公司 “以人為本、賦能成長” 的企業(yè)文化理念。?

在 CAD 識圖培訓環(huán)節(jié)，公司朱妍華總工程師以實際項目圖紙為依托，采取 “圖紙對照 + 細節(jié)拆解” 的教學方式，深入淺出地講解了圖紙中各部位、各結構的功能定位與單元劃分邏輯。針對電動式與開敞式兩種核心產品類型，總工程師通過對比分析，從結構原理、適用場景、操作特性等維度詳細拆解二者差異，幫助新員工建立清晰的產品認知框架，為后續(xù)開展技術對接、項目執(zhí)行等工作筑牢基礎。?

隨后，公司報價工程師張麗穎聚焦核心產品 — 9B 智能薄型天窗，結合國標圖集18J621-3，系統講解了報價規(guī)則、核心依據及工程量確定方法。培訓中明確，9B 智能薄型天窗采購數量與單價呈反向關聯，采購量越大，單價越具優(yōu)勢，充分體現了公司對批量合作客戶的讓利誠意。在報價依據方面，工程師重點拆解了規(guī)格尺寸、材料配置、工藝技術、項目地理位置等核心影響因素：規(guī)格尺寸越大、材料配置標準越高，產品單價相應提升；項目地與生產廠家的距離直接影響運輸成本，進而關聯整體報價核算。而工程量的確定，則以天窗洞口寬度與長度為核心計算依據，同時兼顧制作、運輸環(huán)節(jié)的合理損耗系數，確保報價精準性與合理性。?

此次專項培訓緊扣新員工崗位實際需求，內容兼具專業(yè)性與實操性，不僅幫助新員工快速掌握了核心業(yè)務技能，更讓大家深刻感受到公司對人才培養(yǎng)的重視與用心。參訓新員工紛紛表示，培訓內容貼合工作實際、講解細致易懂，將盡快把所學知識運用到實際工作中，為公司高質量發(fā)展貢獻自身力量。?

未來，鵬翔公司將持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，常態(tài)化開展各類技能培訓與學習交流活動，為員工搭建成長成才的廣闊平臺，以人才賦能企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)文化凝聚奮進力量，推動公司與員工實現共同成長、共贏發(fā)展。